งานที่ได้ปฏิบัติ
- สร้างแบบประเมิน Competency ของธนาคารออมสิน จำนวน 5 ภาค โดยแยกเป็น หัวหน้าหน่วย และพนักงาน 2-7 ตั้งชื่อโปรไฟล์เป็น ประเมินราคาฯ เขต ภาค ตำแหน่ง และกำหนดเกณฑ์การให้คะแนนในแต่ละตำแหน่ง
- คีย์ข้อมูลแบบสอบถามพนักงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งกับ KPI จำนวน 400 คน ลงใน Microsoft Office Excel
- เสริฟกาแฟให้ผู้ที่มาเข้าร่วมประชุมในหน่วยงาน
ปัญหาและอุปสรรค
- ลายมือของแบบสอบถามแต่ละคนไม่ชัดเจน และเอกสารมีค่อยข้างมาก
วิธีการแก้ปัญหา
- สอบถามพี่ที่มอบหมายงานให้เพื่อความชัดเจน
ประโยชน์ที่ได้รับ
- ได้ทำงานที่หลากหลายขึ้น
- ได้ช่วยพี่อีกกองทำงานให้เสร็จทันเวลาที่กำหนด
- ได้ฝึกความเรียบร้อยในการเข้าหาผู้ใหญ่
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น