งานที่ได้ปฏิบัติ
- สร้างแบบประเมิน Competency ของธนาคารออมสิน จำนวน 2 ภาค โดยแยกเป็น ผู้จัดการสาขา ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา และพนักงานปฏิบัติการ ระดับ 2-7 ตั้งชื่อโปรไฟล์ของแต่ละตำแหน่งและกำหนดเกณฑ์การให้คะแนนในแต่ละตำแหน่ง
- ถ่ายเอกสาร จำนวน 8 ชุด
- จัดเก็บ แบบประเมิน Competency ที่ปริ้นแล้ว เข้าแฟ้ม
- ช่วยพี่ แพ็กเสื้อเพื่อที่จะแจกให้กับ ผู้จัดการฝ่าย และผู้จัดการส่วน ของธนาคารออมสิน ที่จะใส่ไปงานพัทยา ที่ทางธนาคารได้จัดกิจกรรมขึ้น ในวันศุกร์ ที่ 28 มกราคม 2554
ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
- เสื้อสูทแขนยาวแต่ดูสั้น ไม่สมส่วน ไซส์กับขนาดไม่เท่ากัน พนักงานส่วนใหญ่ต้องการเปลี่ยนไซส์ แต่ปริมาณเสื้อที่แพ็กไม่พอ ที่จะให้ทุกคนเปลี่ยนได้ตามต้องการ
วิธีการแก้ปัญหา
- แจ้งให้พี่พนักงานไปเปลี่ยนไซส์เสื้อที่หน้างานพัทยา สถานที่จัดกิจกรรม
ประโยชน์ที่ได้รับ
วิธีการแก้ปัญหา
- แจ้งให้พี่พนักงานไปเปลี่ยนไซส์เสื้อที่หน้างานพัทยา สถานที่จัดกิจกรรม
ประโยชน์ที่ได้รับ
- ได้แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ในการให้เปลี่ยนไซส์เสื้อ
- ได้เรียนรู้ถึงวิธีการประเมินพนักงานด้วยระบบ Competency มากขึ้น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น